Alt, hvad vi gør, udspringer af et værdisæt, der forpligter – både os selv og dem, vi samarbejder med.
Værdierne er ikke et regelsæt, men et fælles kompas for, hvordan vi handler, samarbejder og tager ansvar.
 

Fællesskab
Vi skaber initiativer, der gavner helheden og styrker sammenholdet.
Fællesskabet går forud for den enkeltes kortsigtede gevinst.
 

Relations baseret tilgang
Vi bygger langvarige, meningsfulde relationer – ikke transaktioner.
Mennesker og tillid kommer før nytte og udbytte.
 

Vi har hinandens ryg
Loyalitet, ansvar og mod til at handle er fundamentet for alt, vi gør.
Vi står op for hinanden – også når det er ubehageligt eller kræver noget.
 

Vi spiller hinanden stærke
Vi er bevidste om at bidrage til, at andre lykkes, udvikler sig og står stærkere – fagligt, menneskeligt og i fællesskabet.
Vi deler viden, giver ærlig feedback og bruger vores position til at løfte andre, ikke os selv.
 

Ærlighed og realisme
Vi er ærlige i ord og handling.
Vi lover kun det, vi kan stå inde for, og vi handler i overensstemmelse med det.
 

Gennemsigtighed
Vi arbejder med åbne processer og klare aftaler.
Tillid bygges og bevares gennem tydelighed, ikke gennem skjul.
 

Integritet
Vi stræber efter sammenhæng mellem det, vi siger, og det, vi gør.
Værdierne gælder både i fællesskabet og i de relationer, vi indgår i udenfor.
 

Refleksion og ansvar
Vi forventer ikke perfektion.
Vi forventer refleksion.

 

Fejl er en del af det at være menneske, og fejl arbejder vi med – gennem dialog, ansvar og læring.
Refleksion er forudsætningen for udvikling.

 

Samtidig bygger fællesskabet på tillid.
Der skelnes derfor mellem:
- Fejl, som kan erkendes, bearbejdes og læres af
- Brudt tillid, som underminerer fællesskabets grundlag

Handlinger, der bevidst kræver skjul, indebærer dobbeltstandarder eller grundlæggende bryder tillid og ansvar, kan ikke repareres gennem refleksion alene.

Hvis tilliden er brudt, er fællesskabet ikke længere det rette sted.
 

Medlemskab og samarbejde er frivilligt.
At leve værdierne – og aktivt bidrage til andres styrke – er et personligt ansvar.

Disse værdier er kernen i vores samarbejde med sponsorer og i vores indsats for frontlinjepersonale – og de afspejler den kultur, vi ønsker at styrke, beskytte og være kendt for.


Loyalitet uden integritet er intet.